普通人的非著名赚钱故事‖ 061号文
在大学里面，赚钱的机会真的是无处不在。回过头来看当初的大学生活，发财哥真的是后悔不已。既没追求到女神，也没找到赚钱窍门，真的是失败中的失败。
反观上周发财哥（微信ID：facaiwansui）面试的一个应聘实习生的在校大学生，让发财哥又了解到一个赚钱的思路。
小伙子贵州彝族人，是北京一所高校的艺术特长生，他的特长是声乐，也曾经得过校园歌唱比赛的第三名，是一名文艺积极分子；还成立过画社，把有画画爱好的学生聚集到一起；也兼职做过小孩的文艺方面的家教。后来成立的公司也入选了校园孵化器，年赚40万元。
这就是同学眼里的人生赢家啊。
是一个偶然的机会，让他发现了一个赚钱的门路。一天他在校园闲逛，来到宣传栏的位置，发现有一个人在那里贴传单，于是他走过去看了一眼，原来是一家培训机构招聘小孩特长老师的，要求也不复杂。
需要：在校大学生，舞蹈、音乐、美术专业的，曾经有过做家教的经历，善于表达。
如果是对于一般的大学生来讲，看完之后想到的第一件事儿就是我能不能去应聘。但这个男生想的更远，既然这种社会上的培训机构对于老师有这方面的需求，那么，我能不能专门成立一个公司，专门来包装培训在校大学生呢？然后给这些社会上的培训机构输送老师？
小伙子连忙拉住那个发传单的人问：这样的老师，大概工资是多少钱？得到的答复是：一个课时（一小时）150元。小伙子心想，这可比大学生私下里接家教的活要赚的多，看来这事儿有戏！
小伙子想的是，如果成立这样的一个中介公司，一方面满足了培训机构的对于老师的需求，另一方面也满足了学生们勤工俭学的愿望。
说干就干。
小伙子先找到学校负责孵化器的老师，跟老师提出了这个想法，老师非常赞同，并且承诺给他提供场地，等公司成立之后每年还会给他提供4万元的资金。
很快，公司注册起来了。小伙子也在学校里开始了他的招募计划，主要就是在美术系、舞蹈系、声乐系招聘大学生讲师，没想到第一天就有10多名学生报名。
但是这些学生是不是培训机构所需要的呢？
小伙子已经提前想到了这一点，他注册公司之前就跟那家发传单的机构负责人沟通过，如果他能提供在校老师，培训机构那边可以负责对这些大学生老师进行培训，说是培训，其实就是教教他们在给小孩上课的时候，如何应对小孩子提出的各种棘手的问题。因为，课程内容基本是确定了，只需要照本宣科即可。
很快，第一批10名大学生讲师输送出去了，小伙子公司的收入主要来自对于讲师的管理费，一个课时提20%，一个150元的课时，提成30元。另外还有一部分收入来自培训机构的学费提成。
做了一段时间之后，小伙子已经不满足于提供中介服务，他也开始寻思自己成立培训机构。刚开始他联系了一些幼儿园，跟幼儿园合作，打着高校的名义招生，然后使用幼儿园的场地。因为，幼儿园一般下午3点就放学了，剩下的时间小伙子用来做培训班的场地。最后给幼儿园分成。
公司现在的情况是：已经有了一个50人的大学生讲师团队，月净利润3万元左右，已经净赚80多万了。公司总共有8个人（不含讲师），有负责企划的、有负责市场的、有负责课程开发的、还有负责财务的。而且，这15个人都是不发工资的，因为到他的孵化项目来工作的话，可以得到一些学分，而且还能够参加校园的一些评选，对于学生的实习经历也是一种丰富。
最后发财哥问他：那你为什么还想应聘实习生？
小伙子的回答是：坦白讲，真正的目的是想了解一下贵公司的操作模式，看到网上的介绍蛮感兴趣。
好吧，算你实诚。
所以，如果你也有一些在校大学生的资源，或者你还是在校大学生的话，赚钱的路子还是很宽的。发财哥也只能帮你到这咯。
