我们都知道在使用公积金进行贷款的时候是需要一定的条件，比如说这些公积金需要缴满一年以上并且保持继续缴存的状态。在整个过程当中，有很多人对于职工住房公积金缴存的基数怎么进行计算不是特别的清楚，那么现在我就跟大家简单的讲一讲关于这方面的一些知识。 住房公积金根据什么计算。
新入职的员工，则以该职工参加工作的第2个月的当月工资收入作为住房公积金缴存基数。一般来讲，职工个人的缴存基数不能高于上个年度社会平均工资的三倍，也不能低于省政府公布的关于整个最低工作标准。
新调入的职工在职工调入后发放的当月工资收入或者是上年度月平均工资，作为整个住房公积金的缴存基数，职工个人的缴存基数不能够高于上个年度平均工资的三倍，也不能够低于整个文件或者所在地所规定的最低工资标准。 住房公积金的基数是怎么算出来。
在进行住房公积金缴存基数年度调整业务的时候，他们也是可以进行办理的，一般来讲各单位住房的公积金缴存基数每年会调整一次，缴存单位可以按照住房公积金中心发布的年度缴存基数调整工作进行通知，在每年的7月或者是8月间进行年度基数调整。当住房公积金缴存基数年度进行调整的时候，职工的住房公积金他的缴存基数应该进行确定，职工的缴存基数为职工本人上年度的月平均工资。
缴纳住房公积金缴存基数的时候，一定要注意它的上限以及下限分别是多少，每个地方或者是省会他们所规定的区别是不一样的，所以我们一定要按照自己的所在地的规定来进行调整，无论是单位或者是职工，住房公积金最低的缴纳标准，也是按照当地政府公布的最低工资标准执行，假如在期间他对于最低工资标准进行新的调整，我们这些新开户的缴存单位以及职工或者是缴存单位新开户的职工，则按照最新的标准进行执行。 公积金怎样计算。
很多人在缴纳住房公积金缴存基数的时候，并不会特别的计算，也不知道工资的总额如何进行确定，在整个过程当中，应该按照统计局关于工资总额组成的规定以及统计局制定的劳动工资统计制度，规定的工资总额口径计算职工的月平均工资，一般来讲整个工资总额它分为基本工资以及绩效工资，还有工资性津贴以及补贴其他工资等几个部分组成。
最后总结，我们通过以上职工住房公积金缴存的基数怎么进行计算内容介绍后，大家会职工住房公积金缴存的基数怎么进行计算有一定的了解，如果你觉得以上内容有用，记得关注我们哟。
