大部分企业在员工入职之后都会为员工缴纳公积金，大家在缴纳公积金时也会有疑问是按照什么标准缴纳的公积金？是基本工资还是到手工资呢？接下来就向大家讲解一下。
公积金缴纳依据：
公积金和社保都一样，拥有缴费的基数，根据职工上一年度一月份到12月份的工资收入所得，然后计算平均每个月的收入，简单来说，就是按照工资总额计算公积金缴纳基数。 公积金根据什么算的。
对于新入职的员工来说，缴纳的基数就是自己第一个月的工资。如果在入职之后开始涨薪的话，缴纳的基数也不会立马调整，而是按照涨幅的标准进行调整。
是按照基本工资还是到手工资计算？
目前有两种计算方式，一种就是按本市的最低标准工资计算，另一种就是按照收到工资，也就是税前的收入来计算缴纳公积金的基数，也就是按照全额的收入来计算公积金。全额的收入主要包含基本工资、绩效工资和补贴等。 公积金封存六个月计算。
最后总结，我们通过以上公积金是按照什么算的的内容介绍后，大家会公积金是按照什么算的的有一定的了解，如果你觉得以上内容有用，记得关注我们哟。
