为不断优化营商环境、支持企业发展，卫东公安分局依托“人人持证、技能河南”工作，充分发挥联系服务企业的优势，抓重点、攻难点、创亮点，全力做好企业安全保护服务人员技能培训考试工作，为服务全区经济社会高质量发展提供人才保障。
抓重点，充分发挥企业主体作用。
分局深入辖区企业开展调研走访，全面梳理摸底，了解企业安全保护服务人员人才结构和技能提升需求。根据企业需求，结合《河南省职业培训条例》要求，鼓励企业制定本单位安全保护服务人员培训计划，组织适岗培训、岗位技能提升培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，抢抓有利时机，提升企业安全保护服务人员技能水平。
攻难点，推动技能培训与管理使用有机衔接。
为鼓励引导各类企业开展自主评价，全面打好职业技能评价基础，分局民警走进50余家企业上门开展面对面政策宣讲，突出政策优惠，细分持证好处，消除企业顾虑。现场指导企业围绕企业自主评价等级、职业标准、职业规范、薪酬制度等关键内容，准备备案材料。引导企业按照“以岗定薪、按技取酬”的工作思路，提高企业各类技能证书含金量，促进技能人才收入水平和福利待遇提升。
创亮点，创新培训考试内容和形式。
培训考试工作中，分局依托具有国家级资质的平高集团教培中心，利用“互联网+职业培训”平台，对企业安全保护服务人员开展线上线下相结合的技能培训，重点提升保安、巡押运、安全检查等业务能力。同时，分局民警走进辖区重点企业，根据企业实际需求，开展上门服务，让企业员工利用“碎片时间”参加培训考试，真正做到“足不出户”、“送考上门”。
6月5日，卫东区第一批“人人持证，技能河南”保卫管理员社会化认定在平高集团教培中心开展。通过实战训练、线上考试等工作，18家企业的27名保安员取得了国家级证书，为企业经济生产和安全管理提供了更有力的保障，为全区经济社会高质量发展奠定了更坚实的基础。
